隱婚是門技術活第66章 恨自己人言輕微
叹了气,陆兰时故作
松的说:“筠风,
用安
,开除就开除呗,之
是说了,
完圣廷酒店的案子,
了辞职
。
到哪里没有活
,何必在
个公司憋屈
。”
【收藏歌旭文庫,防止丢失阅读度】
陆兰时心里清楚,自己和陶筠风样,没有
那种脱颖而
的设计才华,没有
那么好的机遇,跟
的
步,再无法与
保持在同
个方向同
条线
,自己只能默默无闻,
个无关
的小透明。与其在这里混
子,
如另辟蹊径。
陶筠风已经这么想了,
们在
勤熬了
年多,好
容易调回设计部,因为
些零
的私活而辞职,得
偿失,于是警告陆兰时:“只
公司
开除
,
准有辞职的想法。”
午,
事部主任就到设计部,核实陆兰时
班
私活的
况。
至于怎么罚陆兰时,
是否会被开除,
事主任也
得而知,
事部
才能决定。谭部
今天
在公司,等
回
才知
。
第二天早,陆兰时就收到
事部正式
函,以“违反了公司规定,在工作期间从事损害公司利益的事
”为由,将
辞退,请
办理离职手续,给
结算工资。
苏陌陌那个得意,恨
得第
时间让全公司的
都知
,陶筠风的好姐们陆兰时,因为
班时间
私活而被炒鱿鱼,在办公室里
声告诫其
职员,
引以为戒。
心里挣扎了个晚
,
已然
了最
的心理准备,接受了这个结果,活
了,开始收拾东西。
陶筠风能接受这个结果,跟陆兰时说别急着办离职手续,就
班时间
私活
次,并没有损害公司的利益,
至于开除这么严重,觉得应该再争取
。
第
个想到
找的
,居然是霍津梁。
奈何霍津梁只管设计相关的工作,升职加薪归
管,员工被炒鱿鱼,
自然也管
着。
所以,拍自己脑袋,想什么呢,应该去找王恒达王部
。
陆兰时反倒劝看开点:“筠风,算啦。胳膊拧
,
个小透明,没有胳膊
,
手指都
算,
多就指甲缝里的
颗沙子,更拧
,没用的,别
费
。”
“争取
,怎么知
没用!”陶筠风很坚持,只
有
点希望,就
能放弃。
找到王恒达办公室,的秘书说王部
正忙,
先回去工作,当
忙完了再通知
。
秘书说的话,听就是敷衍之词,陶筠风就
直接闯
去,秘书急忙拦
,突然想到,直接闯
去,惹王部
的话,
岂
是
找
。
于是,起
角,给秘书
个笑脸:“没关系,
就在这里等。”
王恒达直没
去,
就
直站在外面等着。
还好穿的鞋子
是
跟,
然站了
半个早
,有得
受。
期间,苏陌陌了
趟,
王部
办公室
,说了
句:“陶筠风,
班时间,
好好工作,
这
鱼
了!”
此时陶筠风心正差,直接杠
句:“敢问苏组
,
就
这
鱼
了,
想怎样?扣
奖金,扣
工资,还是把
开除?”
就是
个早
在办公室,苏陌陌也
能怎样,鼻子哼了
声:“陶筠风,
就是这么跟自己的
司说话,是对
司的
敬!”
又回
句:“那也
的
司值得
尊敬!”
苏陌陌说句被
句,气得脸都黑了,只能向王恒达告状去。
到中午休息时间,王恒达才把陶筠风
去。
王恒达没有因为苏陌陌的告状,而对陶筠风采取强的
度。
心里清楚,陶筠风现在是总裁眼
的
,所谓打
还得看主
,把
惹急了,对
没有好
。
摆
副公事公办的
,慢条斯理告诉
,就算
是设计部的部
,也无权直接辞退部门员工,这
点
很清楚。实话告诉
,如果
能直接辞退员工,
年多以
就直接炒
鱿鱼,
哪里还有机会被
事部把
调去
勤。
这点,王恒达没有敷衍
,确实如此。
陶筠风又拍自己脑袋,怎么关键时候,脑袋
灵光了呢!
王恒达又说,部门的员工有问题,违反了公司规章制度,或者是胜任工作、
从工作安排等原因,
这个部
,只能向
资源部反映,提供相关证据,
对该名员工作
理。辞退陆兰时,是
事部的决定,
觉得有问题的话,应该去找
事部。
看陶筠风了办公室,王恒达拿起电话,打给
资源部的谭部
,提醒
说:“谭部
,陶筠风现在去找
,提醒
句,这个
头,现在越
越
了。”
电话里传谭部
的笑声:“让
,
倒
看看,这
现在有多
,看
能说
点什么名堂
。”
陶筠风到了事部,没被刁难,直接见到了谭部
。
谭部个
偏瘦,脸
眼窝
,看年纪跟王恒达差
多,是同
辈
。
看陶筠风站在跟,
显得很
耐烦,看了
眼腕
的手表,说
马
外
,有事的话
陶筠风赶话,
速的说:“谭部
,就耽误
两分钟,关于设计部室
组陆兰时的事,
认为,公司辞退
的理由,
够充分。”
谭部显得更
耐烦:“陆兰时
班时间
私活,违反了公司规定,损害公司利益,公司有充分的理由辞退
,
对此有什么异议?”
“陆兰时违反了公司规定,这点
承认。”陶筠风拿
随
带
的员工手册,翻到相关条目给
看,“谭部
,
看
们的员工手册
,虽然提到了员工在
班时间,
得从事与工作无关的事
,但没有哪
句话,那
个字,明确指
,必须开除!况且,陆兰时所从事的与工作无关的事,并没有损害公司利益,公司将
开除,
罚
重。”
谭部没想到,陶筠风居然可笑的抓住员工手册的这
条
发挥,
没用,
连员工手册都懒得看,直接用强
的语气,严厉的说:“陆兰时
班时间,
与工作无关的事
,是违反公司的规定,
私活谋私利,没有为公司产生效益,就是损害公司的利益。辞退陆兰时,有理有据,理由充分,
事部就此作
的决定,
可更改,
勿需多言!”
陶筠风没有被谭部的气
吓到,退
步坚持强调:“陆兰时
私活,只是帮熟
画图,并非谋取私利。还有,没有为公司产生效益,就是损害公司的利益,这话有待商榷。如果公司执意辞退陆兰时,属于无故解约,除了给
结算工资外,必须支付
赔偿金!”
“狡辩,胡搅蛮!”谭部
拍桌子,看似
部
的威严,
容质疑,“陶筠风,
事部的决定,辞退
个最基层的员工,
到
个小设计师
质疑!公司这么
,
事部每辞退
个员工,都有
跑
质疑的话,还像话吗!”
谭部拍桌子之
,
想再听陶筠风再多废话,并警告说:“再胡搅蛮
,信
信
以妨碍公司执行规章制度为由,连
起辞退!”
陶筠风也了,管
什么部
,直接
杠
去:“
信,
当然信!
把
起辞退吧,
好申请劳
仲裁!”
谭部气更旺,
个小小设计师,敢这样
!
每个员工都像这样的话,
这部
,还用当吗,公司还能
能有效管理?!
管怎么说,谭部
辞退陆兰时的决定,
会有任何更改,而陶筠风坚持,公司这样属于无故解约,陆兰时被辞退而没赔偿金的话,
们会马
申请劳
仲裁。
陶筠风离开事部时,恨自己
言
微,即使据理
争,也起
到任何作用。
就这样,认了?
想陆兰时当初在设计部得好好的,
是因为帮
而得罪了
司,
会和
起被调去
勤部。如果没被调去
勤,陆兰时现在应该在设计部扎稳
跟,
会说开除就被开除。
在勤部
年多时间,陆兰时陪
熬
了,调回设计部
到半年,就被辞退,陶筠风
能接受,
甘心,认为
应该是这样。
陶筠风揪着头发,忽然想到,还有个
,只
句话,这都
事!
都说总裁
,那
今天真就
次试试看,管
管用!
拿
手机,
通总裁办公室的电话,总裁秘书接的电话,
稍等片刻,随
又说,请
到总裁办公室。
陶筠风刚离开
事部,霍津梁
就到,却没碰到
。
看到谭部副被气炸的样子,
猜测,应该是陶筠风刚
。
霍津梁开门见山,说耽误几分钟,谈谈陆兰时的事,希望谭部
卖
个
,撤销辞退陆兰时的决定,理由是:“室
组本
就能用的设计师
足,很
利和广场项目竞标成功的话,无疑更缺
手,新招设计师,也
有个磨
期,会影响整
工作
度。所以,请谭部
考虑室
组的当
况,网开
面,陆兰时违反公司规定,可以
其
罚,但
直接辞退。”
1.隱婚是門技術活 (都市情緣現代)
7018人在讀2.偷香竊玉 (復仇小説現代)
8571人在讀3.上天安排的最大啦 (近代現代現代)
9607人在讀4.活下去[無限] (進化變異現代)
5608人在讀5.原來艾情遙不可及 (現言小説現代)
5247人在讀6.大佬媳富兒有點狂 (近代現代現代)
3033人在讀7.吾從妻姓國師大人有禮了 (玄幻奇幻古代)
9638人在讀8.清雪暗塵婉然淵 (原創小説)
9520人在讀9.拒嫁豪門,總裁難伺候 (都市情緣現代)
2734人在讀10.鳳謀江山 (穿越小説古代)
5750人在讀11.花笑人 (帝王小説古代)
1104人在讀12.盯級氯茶現場椒學[块穿] (孤兒小説現代)
4452人在讀13.知己皇喉(宮廷貴族古代)
9614人在讀14.穿越之鴛鴛峦世 (重生小説古代)
2291人在讀15.(BL/孤單又燦爛的神-鬼怪同人)鬼怪的新郎 (靈異小説現代)
8571人在讀16.黎明之劍 (末世小説現代)
7952人在讀17.美女大學生被人爆竿(現代)
3347人在讀18.學校催眠獵美
2542人在讀